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延期工作签证（工作许可证/居留许可）

一、    介绍

用人单位在原岗位（职业）继续聘用申请人的，应当在申请人的来华工作许可有效期届满30日前向决定机构提出申请。

二、    常见困惑

（1）  外籍员工在境外可否延期？

（2）  外籍员工超过60岁可否延期？

（3）  单位效益不好、纳税不够可否延期？

（4）  工作许可证和居留许可其中一证已失效、另外一证仍然有效，可否延期？

（5）  更新或遗失了护照，应该怎样延期？

（6）  单位信息或办公地址变更了，应该怎样延期？等等

如您有以上困惑，或其它疑问，请联系我们为您答疑解惑！

三、    服务内容

Ø  拟定最佳方案和时间表

Ø  各类补救方案【如需要】

Ø  过渡签证申请【如需要】 

Ø  提供全套模版

Ø  指导收集申请材料

Ø  审核申请材料

Ø  递交申请、材料送检、领证

Ø  家属签证延期【如需要】

Ø  不到场办理或加急*

*： 视申请人国籍/材料出具国/业务性质，个案确认。

四、    材料清单

外国人提供以下基础材料：

（1）  护照信息页

（2）  居留许可证页

（3）  工作许可证

（4）  有效临时住宿登记单

（5）  其它材料

聘用单位需提供以下基础材料：

（1）  来华工作系统账号

（2）  聘用合同或任职证明

（3）  代表证【如适用】

（4）  税单【如适用】

（5）  其他材料：许可受理机构或决定机构根据需要要求进行补充提供的材料。

五、    办理时间

材料齐全、无误，预期办理时间：3-5周

友情提示：以上申请材料仅供参考，不同的单位/申请人，所需材料不尽相同。在正式委托我们代办后，承办咨询师会更加收到的材料/信息，拟定详尽的材料清单，并在收到清单上的材料后，再决定是否需要补充材料。另外，审批机构也有权要求提供其它补充材料。