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外国人就业许可-新办

一、申请条件

用人单位基本条件：

（1）依法设立，有实际经营场所、依法纳税、缴纳社会保险、无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。

（2）法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

外籍员工基本条件：

（1）  应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。

（2）  所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。

（3）  法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。

二、常见困惑

（1）        没有本科或以上学历，能否申请？

（2）        没有2年或以上相关工作经验，能否申请？

（3）        年龄超龄了怎么办？

（4）        学校刚毕业能否申请？

（5）        人已经在境内了，能否不离境申请？

（6）        有高血压、糖尿病能否申请？

（7）        之前持国内身份证就业、近期入外国国籍，要不要申请？等等

如您有以上困惑，或其它疑问，请联系我们为您答疑解惑！

三、我们提供的常规服务

Ø  拟定最佳方案和时间表

Ø  用人单位来华工作系统实名认证及开户【如需要】

Ø  提供全套模版

Ø  指导收集申请材料

Ø  审核申请材料

Ø  预约体检【如需要】

Ø  递交申请、材料送检、领证

Ø  代开无犯罪证明*

Ø  代办申请材料认证*

Ø  家属签证【如需要】

Ø  加急*

*： 视申请人国籍/材料出具国/业务性质，个案确认。

友情提示：外国人来华工作申请需要经办人熟悉相关政策、并具有前瞻性，才能避开风险。有些错误是不可逆的，一旦递交，可能导致拒签、且再也无法挽回。

四、材料清单

外国人提供以下基础材料：

（1）   有效护照

（2）   如果已经入境，请提供有效中国签证和最近入境章页

（3）   个人简历

（4）   个人证件照

（5）   适合的工作经历证明

（6）   有效无犯罪记录证明（6个月内）

（7）   学位证书

（8）   中国体检机构的健康证明（6个月内）

（9）    如果已持有中国工作许可证和/或工作签证，还需要有上家单位的离职证明、注销证明

（10）  如果外国人曾有中国国籍，一般还要提供户籍注销证明

（11）  申请所需的其他材料

聘用单位提供以下材料：

（1）      用人单位需先开通来华工作系统账户【如没有，我们可代办】

（2）      与外籍员工签订的劳动合同/或派遣证明

（3）      单位办公地址

（4）      单位联系人姓名、电话、手机

（5）      主管机关要求的其他文件

友情提示：以上申请材料仅供参考，不同的单位/申请人，所需材料不尽相同。在正式委托我们代办后，承办咨询师会更加收到的材料/信息，拟定详尽的材料清单，并在收到清单上的材料后，再决定是否需要补充材料。另外，审批机构也有权要求提供其它补充材料。

五、办理时间

材料齐全、无误，预期办理时间：3周-5周。
如选择境外持Z签证入境，还需额外增加3周-5周。

特别提示：外国人工作签证的办理程序复杂，办理时间较长，且不可预见因素多。请务必第一时间告知承办咨询师您的行程安排，以确保您在中国的活动及停留合法，杜绝逾期停留，或被迫离境。